Desde el Observatori nos sumamos a las
actividades organizadas con motivo del día 25 de noviembre “Día
Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres”. Y
como cada año, empapelaremos los tres edificios de la Facultad con frases
originales, de creación propia que versen sobre el tema y defiendan nuestro
eslogan “Letras para el buen trato”. Os invitamos a participar enviando
vuestras propuestas a nuestro correo electrónico:
lunes, 11 de noviembre de 2013
miércoles, 6 de noviembre de 2013
Curso de Extensión Universitaria "ROJAS Y AZULES: EL FRANQUISMO Y LAS MUJERES"
Curso de Extensión Universitaria
ROJAS Y AZULES:
EL FRANQUISMO Y LAS MUJERES
- Fechas: 20-22 de noviembre de 2013
- Modalidades: online o presencial (UNED, Aula Benidorm)
- Para más información (matrícula, programa...), ¡pincha aquí!
martes, 5 de noviembre de 2013
Jornadas "El valor de las letras" de la Universidad de Alicante
Esta mañana, 5 de noviembre, han dado comienzo las Jornadas "El valor de las letras" organizada por la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Alicante.
Programa:
Martes 5 de noviembre
Aula Magna
10.00 h Inauguración de las jornadas y de la exposición de fotografía "El valor de les lletres", entrega de los premios del IV Concurso de Fotografía de la Facultad de Filosofía y Letras.
Presenta: M. Àngels Francés Díez, Vicedecana de Cultura, Relaciones Institucionales y Promoción Lingüística.
12.00 h Tertulia con Ángeles Caso: "Literatura, historia y mujeres"
Presenta: Verónica Mateo Ripoll
17.00 h Conferencia de Miguel C. Botella López: "La Antropología Forense a través de una biografía"
Presenta: Javier Jover Maestre
Vicedecano de Calidad e Innovación Docente
Miércoles 6 de noviembre
Aula Magna
12.00 h Conferencia de Julio Llamazares: "El oficio de mentir"
Presenta: Ángel Luis Prieto de Paula, catedrático de Literatura Española
17.00 h Conferencia de Javier Sádaba Garay: "Ciencias y Humanidades. Un ejemplo: Bioética"
Presenta: María del Olmo Ibáñez
Jueves 7 de noviembre
Aula Magna
11.00 h Entrega del premio - homenaje a Maruja Pastor Galbis
Laudatio: Concha Azorín Camarasa
Organiza: Observatori de les Dones de la Facultad de Filosofía y Letras
11.30 Café (Hall de Geografía y Historia)
17.00 h Mesa redonda a cargo de los colectivos de Alumnado de la Facultad
Coordina: Inmaculada Fernández Arrillaga. Vicedecana de Alumnado, Políticas de Igualdad y Espacios.
Viernes 8 de noviembre
Centreo de Estudios Mario Benedetti
12.00 h Presentación de la Obra completa (1935-1977) de Blas de Otero, edición de Sabina de la Cruz, con la colaboración de Mario Hernández, Galaxia Gutemberg.
Intervienen: Sabina de la Cruz (responsable de la edición), Manuel Parra Pozuelo (escritor y poeta) y José Carlos Rovira Soler (catedrático de Literatura Hispanoamericana de la UA).
13.30 h Clausura de les jornadas, a cargo de Jorge Olcina Cantos, decano
18.30 h Acto de Graduación.
Para más información: http://s.ua.es/kB7Z
domingo, 3 de noviembre de 2013
La discriminación salarial por discapacidad es mayor para los hombres que para las mujeres
- En general, los discapacitados ganan un 10% menos de media que el resto
- Las mujeres discapacitadas cobran un 9% menos que los discapacitados
Los trabajadores discapacitados cobran un salario bruto medio de 20.553 euros anuales, el 10% menosque el que perciben los demás (22.843), una diferencia que se reduce al 5,1% en términos netos, es decir, descontadas las deducciones fiscales y las cotizaciones a la Seguridad Social del trabajador.
Otro de los datos que destaca el Instituto Nacional de Estadística, que por primera vez ha analizado el salario de las personas con discapacidad, es que las diferencias de sueldo entre mujeres y hombres son menores, pero un factor clave es que los varones discapacitados sufren más la discriminación. Con todo, de media un hombre discapacitado gana más que una mujer sin discapacidad.
Así, las mujeres discapacitadas cobran el 9% menosque los hombres discapacitados, mientras que en el resto de la población las diferencias alcanzan el 23%. Los hombres discapacitados cobran un salario un 16,8% inferior a los varones sin discapacidad, en el caso de las mujeres, perciben un 2% menos que sus homólogas sin discapacidad, lo que significa que la principal discriminación salarial se da por género.
lunes, 28 de octubre de 2013
4t Premi d'Investigació Històrica de les Dones a Castelló 2014
La concejalía de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, junto a las concejalías de Igualdad y Cultura del Ayuntamiento de Castellón de la Plana han organizado el Premio de Investigación Histórica de las Mujeres en Castellón.
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